Brandenburgischer IT-Dienstleister als „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet

 EUPD Research honoriert langfristiges Engagement für Mitarbeitendengesundheit

Als erstes Unternehmen in der Region erhält der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) das Gütesiegel „Gesunder Arbeitgeber“ vom Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut EUPD Research. Die Zertifizierung würdigt das langjährige Engagement des Unternehmens, die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden seiner rund 400 Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.

Gesundheit am Arbeitsplatz hat beim ZIT-BB einen hohen Stellenwert. Schon seit 2011 setzt das Unternehmen auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das sowohl physische als auch psychische Belastungen berücksichtigt. Dazu gehören neben Gesundheitsförderung auch Arbeitsschutzmaßnahmen und das betriebliche Eingliederungsmanagement. Mitarbeitende können bei Bedarf psychologische Beratung in Anspruch nehmen und auf die vorwiegend sitzende Tätigkeit reagierte das Unternehmen frühzeitig mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen.

Josef Nußbaum, erster Geschäftsführer des Brandenburgischen IT-Dienstleisters, erklärt: „Die Auszeichnung ‚Gesunder Arbeitgeber‘ ist eine große Anerkennung für unser sehr engagiertes und gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie bestätigt unseren Anspruch, den Beschäftigten ein gesundes, wertschätzendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu bieten und motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.“

Ein besonderer Fokus liegt auf der Inklusion: In enger Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt werden Arbeitsplätze an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen angepasst. Darüber hinaus finden seit über einem Jahrzehnt regelmäßig Gesundheitstage statt, bei denen Screenings, Schulungen und Challenges angeboten werden. Monatliche Gesundheitsaktionen greifen wechselnde Themenschwerpunkte auf, während zahlreiche Sportgruppen und -kurse die Beschäftigten aktiv in Bewegung bringen – viele dieser Angebote während der Arbeitszeit.

Auch psychische Belastungen werden systematisch analysiert und gezielt adressiert. In Kooperation mit der Charité wurden hierzu individuelle Beratungen angeboten. Regelmäßige Auditierungen und Gefährdungsbeurteilungen sorgen dafür, dass das Gesundheitsangebot kontinuierlich auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt wird.

Joshua Baaken, Director Social & ESG Operations bei EUPD Research, erklärt: „Der Brandenburgische IT-Dienstleister beweist mit seinem umfassenden Gesundheitsmanagement, wie sehr ihm das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt. Der ZIT-BB schafft ein Arbeitsumfeld, das sowohl die körperliche als auch psychische Gesundheit adressiert und aktiv Maßnahmen umsetzt, die ein gesundes und nachhaltiges Arbeiten ermöglichen.“

Mehr Informationen über die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ finden Sie hier.