Seit 2013 begleitet das Institut für Arbeitsfähigkeit Unternehmen und Organisationen bei der nachhaltigen und wirksamen Gestaltung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit. Die Arbeit umfasst die zentralen Bereiche des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).
Grundlage der Arbeit ist das international etablierte finnische Arbeitsfähigkeitskonzept mit dem Haus der Arbeitsfähigkeit und dem Work Ability Index (WAI). Es ermöglicht eine ganzheitliche, strukturierte Betrachtung von Arbeit, Gesundheit und Führung und dient als Orientierungsrahmen für die praxisnahe Beratung.
Ergänzend fördert die 2018 gegründete, 100%ige Tochtergesellschaft, die gemeinnützige Gesellschaft für Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden mbH (GAW), Forschungsprojekte sowie Fach- und Bildungsveranstaltungen.